Rosszindulatú kollégák? Meddig dolgoznátok így?

Aztán majd ne csodálkozzon ha nem várják / veszik vissza.

Amúgy mennyibe telne face to face odaállni és megkérdezni mi a problémájuk, aztán megbeszélni ki mit tud tenni a közös munka érdekében? Ja ahhoz kellene egy kis intelligencia meg bátorság. Anonim módon a hátuk mögött bubogni, vérig sértődni majd elvonulni tp-re, na ahhoz nem. 😂🤦🏻‍♀️

“ Állandóan ilyeneket mondanak, hogy tudják engem már nem érdekel, mert úgyse sokáig leszek, de ezt meg azt csináljak már meg.”

Ezt nekem is mondták, mégsem pi.csultam be, mert igazuk van 😂

32es vagyok. Nem egy évet dolgoztam le úgy. Volt, hogy főnöki utasításra még a takarító részfeladatát is el kellett mindenkinek látni (diplomásként és szakemberként is), mert komoly műtét után tért vissza! A kismamákkal sosem volt baj nálunk, ellenben a másokra panaszkodókkal - általában pont ők nem végezték rendesen a munkájukat.

Mit nem értetek azon, hogy elvégzi a kérdező a munkát, és a főnöke rendelte el, hogy egy adott részét ne csinálja.

A pampogók remélem eltörik a lábukat és mikor már járógipszben dolgoznak, remélem velük vitetik fel az emeletre a dolgokat. Megtehetné bárki, van rá 10 másik ember, de neki kell.

Nekem létráznom volt tilos, mert ha pl megszédülök (ami megeshet terhesen) leesek, elveszthetem a babát, és az az ő hibájuk lesz. Tetszik, nem tetszik bizonyos dolgokat a cég nem kockáztat egy esetleges pert pl. Szóval vagy ellátja a feladatai egy részét, vagy elmegy táppénzre és akkor 1 ember teljes feladatkörét kell felosztani. Normális munkahely, és normális munkatársak nem választanák csakazértis a rosszabbat mert sérti a bogyójukat, hogy a terhes nem emelhet nehezet, a lábtörött nem tud lépcsőzni, az idős kollégát 20 másik fiatal helyett csak a köcsögök küldik el árut rakodni stb. És mivel bárki kerülhet olyan helyzetbe hogy ideig óráig, pár hétig segítség kell neki a munkahelyen, jobb lenne ha toleráns lenne mindenki, mert kerülhet rossz helyzetbe barki.