Ha próbaidő alatt esek teherbe, kirúghatnak a munkahelyemről?
1 hónap próbaidő van hátra? Akkor még talán ki tudod húzni. Igen, próbaidő alatt bármilyen indokkal kirúghatnak. Nem számít, ha terhes vagy.
Ha próbaidő alatt tudod meg, hogy terhes vagy, akkor arról elvileg szólnod kellene.. Ha papírod van róla, hogy mikor állapították meg a terhességet és ez már próbaidőm túl van, akkor nem rúghatnak ki.
Ez így azt jelenti, hogy ha mondjuk 4 hét van a próbaidőből és 4 hét múlva mész először dokihoz, akkor elvileg kijátszható így..
Hányszor leírtam már...
próbaidő alatt elbocsátható a kismama, indoklás nélkül
Ez azonban nem jelenti azt, hogy ok nélkül. Az egyenlő bánásmódra vonatkozó jogszabály szt várandósság, eü állapot miatt senki nem különböztethető meg hátrányosan. Ha tehát elküldenek, úgy gondolod, nem a munkád miatt küldtek el - fordulhatsz a bírósághoz, ebh-hoz. Nekem eddig két kismamám volt, mindkettőt visszahelyezte a bíróság a munkaviszonyába, mert a munkáltató nem tudta bizonyítani, hogy nem a várandósság miatt küldték el. Az ebh oldalán olvasható egy tavalyi jogeset (talán 141 a száma) ezzel kapcsolatban, azt a kismamát is visszavetette a bíróság.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!