Valaki, aki könyvelő, vagy hozzáértő személy adna nekem tanácsot?

Már 3 hónapja próbálkozunk a babával de sajna nem jött eddig össze. 3éve dolgozok a jelenlegi munkahelyemen.Múlthét végén bejelentette a főnököm, hogy leépítés lesz, valószínű, engem és egy másik kolléganőtől fog "megszabadulni". Jövő, év január elején lesz meg a 3 évem. Minimál bérrel vagyok bejelentve. Ha most kirúgnak, milyen gyesre, vagy gyedre leszek jogosult? Úgy tudom, de lehet rosszul, hogy a megállapításnál az utolsó 3 évet veszik figyelembe, és a lényeg, hogy meglegyen minden évben a 180 nap. De ha elküld jövőhéten, és jövő év januárja után jön össze a baba, ugyebár akkor abban az évben nem lesz 180 napom? Ilyenkor mi van? Ha elmennék táppénzre az nem számít bele a munkaviszonyba? Meddig írnának ki? Bocsi a sok kérdésér de kétségbe vagyok esve!!!!