A Munka Törvénykönyve szerint, legkésőbb mikor kell szólnom a munkahelyemen, hogy terhes vagyok?
Figyelt kérdés
2009. máj. 26. 14:46
1/5 anonim 
válasza:
válasza:ha már megvan a kiskönyved akkor nyugodtan elmondhatod mert akkor már nem rúghatnak ki
2/5 anonim válasza:
válasza:A kiskönyvet mikor kapja meg az ember?
3/5 anonim válasza:
válasza:Szia!
Nincs előírás rá, a saját belátásodon múlik. Viszont az esetleges kedvezményeket (pl könnyített munkavégzés) csak akkor veheted igénybe, ha már bejelentetted.
A terhesség kezdetétől védett vagy, vagyis rendes felmondással nem szüntethetik meg a munkaviszonyodat.
Üdv.
19 hetes km
4/5 anonim válasza:
válasza:A második válaszolónak:
Kiskönyvet a védőnő ad az első 12 hét során. Az orvos ad igazolást a terhesség meglétéről (általában a szívhang megléte után) és ebben kéri a gondozásba vételt. Ez alapján ad a védőnő kiskönyvet. :)
5/5 anonim válasza:
válasza:Annyival pontosítanám az első válaszolót, hogy a munkaviszony megszüntetésének semmit köze a kiskönyvhöz. A munkavállaló a terhesség kezdetétől védettséget élvez, abban az esetben is, ha nem jelentette ezt be a munkáltatónak. Amennyiben valaki tényleg babát vár a munkaviszonyát csak rendkívüli felmondással lehet megszüntetni illetve akkor, ha lejár pl. egy határozott idős szerződés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!