1 hónapja van munkaviszonyom! Ha most sikerült a baba mire leszek jogosult? Hogy lehetne megoldani, hogy a fűzetésem 70%át megkapjam (gyes, vagy gyed nem tudom)?

A juttatásokhoz jelenleg 180 nap munkaviszony kell, illetve az hogy a szülés időpontjában biztosított legyél. Tekintettel arra, hogy a terhesség 280 nap, ez a szülésig még meg lehet. Ha próbaidőt kötöttek ki, vagy szerződésed határozott időre szól akkor terhességtől függetlenül jogszerűen megszüntethetik a munkaviszonyodat.

Hát akkor dolgoznod kell a terhesség alatt.Remélhetöleg nem lessz semmi komplikáció.Èn is végigdolgoztam a 9 hónapot pedig nem irodában voltam.....

Akkor célszerű lenne a próbaidő lejártáig elnapolni a babakérdést. Alapesetben ugyan 3 hónapig nem feltétlen muszáj a munkáltató tudomására hozni a terhességet. De kora terhességben is lehet olyan gond ami miatt ezt nem lehet megcsinálni.

Ha előtte nem dolgoztál és a próbaidő alatt elküldenek (ezt mindenféle indokolás nélkül megtehetik), vagy nem véglegesítenek meg, akkor nem fogsz kapni csak GYES-t. Ha rendes a munkáltatód és nem küld el 3 hónapig meg utána is tudsz dolgozni, hogy meglegyen a 180 napod, akkor megkapod a fizud 70 %-át. Sajna a mai világban, ha megtudják a próbaidő alatt, hogy terhes vagy, simán elküldhetnek. :S Ha nem mondod meg, hogy terhes vagy, akkor is észre fogják venni, meg ugye vannak vizsgálatok, ahova valahogy el kell menni és ezek általában munkaidőben vannak.