Segítséget kérnék? Tanácsot?

hát ha az új helyen bejelented, hogy lombikra jártok (a vizsgálatok idejére ebben az esetben is köteles elengedni a munkáltatód) és reményeitek szerint hamarosan baba is lesz a dologból, akkor a munkáltatód nem fog repesni az örömtől

Nyilván, ahova felvesznek, a munkáltatód számít rád, így az aláírt munkaszerződés után "benyögni", hogy babaprojekt van, nem túl hízelgő. Más oldalról nézve viszont mi van, ha belevágtok a lombikba, de évekig nem jön össze. Akkor jól jön a jobban fizető munkahely.

Dönteni neked kell úgyis.

Ha már eddig el jutottatok szerintem most már csináld végig!Az új munkahelyeden nem kell senkinek semmit tudnia míg nem vagy terhes!Sajnos a lombiknál nem sűrűn jön össze már az elsőnél a baba...

Én a helyedben vállalnám az új meló helyet de egyenlőre a magán dolgaimról hallgatnék,azt úgysem kérdezheti meg hogy szeretnél e a közel jövőben babát!

nem vagy köteles közölni még akkor se ha kérdezik

ha nem közlöd és jól dolgozol sőt a kollégáidnak se "dicsekszel" ezzel nem fognak!

de amúgy nem értelek

ha tényleg ennyire babát szeretnél hogy már idáig el is jutottatok annak érdekében hogy legyen,és bár enm olyan jó a fizu de van egy biztos megértő munkahelyed miért akarsz váltani épp pont most?!

egy gyerek mellett a biztos munkahely legalább annyit számit mint a bizonytalan munkahely jobb fizetéssel sőt többet..

Arra is gondolj, hogy amikor vissza szeretnél menni dolgozni a baba 2-3 éves korában, melyik munkahelynél lesz erre nagyobb lehetőséged mert tapasztalatom szerint a kisgyermekes anyákért nem kapkodnak a munkahelyek, ráadásul a beszoktatási idő nem egy leányálom.

Az én munkahelyem megértő volt és nem rúgtak ki annak ellenére, hogy 1 hetet dolgoztam,kettőt otthon voltam a beteg gyerkőcömmel, mire hozzászokott az új bacikhoz.

Ha elsőre összejön a baba és az új munkahelyen ezt elmondod a próbaidő után, átverve fogják magukat érezni és nem hiszem, hogy szívesen visszavárnak majd.

Én biztosra mennék ha az nem is olyan jól fizető.