Ha valaki táppénzen van a beteg gyerekével, de kiderül hogy a gyerek nem beteg, akkor tehet valamit a munkáltató?
Pénteken a szülő hazamegy a munkából, mert hívják az oviból hogy lázas a gyerek. Aznap és egész rá következő héten otthon van táppénzen.
Kiderül, hogy a gyerek a hétvégén a nagyszülőkkel volt nyaralni, strandolni, állatkertben, játszóházban egészen szerdáig.
Ilyenkor tehet valamit a munkáltató?
OEP simán kinyomozza, ők is kikérhetik a szállodától az adatokat rendőrségen keresztül.
Ha tesz feljelentést a munkáltató, akkor lesz következménye. Nem hiszem hogy hogy az óvónő vagy szálloda tartaná a hátát ez miatt. Anyukának meg majd vissza kell fizetnie kamattal a táppénzt és a munkáltató meg simán kirúghatja.
Mindig szidják a munkáltatókat, hogy rosszul állnak a kisgyerekesekhez, bezzeg az ilyen nőket meg nem, akik nagyban hozzájárulnak a negatív kép kialakulásához...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!