Ha valaki táppénzen van a beteg gyerekével, de kiderül hogy a gyerek nem beteg, akkor tehet valamit a munkáltató?

A táppénzcsalás nem szép dolog, de a munkáltató ezt nem fogja tudni bizonyítani.

Arra azért számíts, hogy ha úgy adódik a helyzet, első körben lesz az illető elküldve, előléptetésre, fizu emelésre pedig ne számítson.

Nem írta le, hogy kiderült. Legalábbis nem jogilag. Ha a gyerek elkottyintotta az NEM bizonyíték.

Amúgy feljelentést kell tenni. OEP kivizsgálja, majd az orvos ellen eljárás és a kismama ellen is.

Nemrég volt egy hasonló kérdés, csak ott melóhelyről suli miatt járt vki táppénzre. Iskola meg kiadta az adatokat róla a munkahelynek.. na ez sem bizonyíték, vagy ha igen akkor jogtalanul megszerzett.

Magát a táppénzcsalást már nem a munkáltató nyomozza, hanem az OEP.

És a rendőrség is sokat keresgél, nézelődik facebookon...

Nagyszülők szedjék le a képeket, eleve nem bizonyíték, mert 2 héttel előbbi fotót is felrakhattak. A szálloda nem ad ki semmilyen infót, csak rendőrségnek.

Nagyon könnyen lehetne így valakivel kibaxni. A beteg gyerek, ő meg megírja az FB-én, hogy merre voltak.

Ettől független nem támogatom a táppénz csalást, de a munkahely ennyire nem fog utánamenni. Inkább keresnek valami kamu indokot a kirúgáshoz. Pereljen az illető alapon.