Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kisgyerekek » Jelenleg gyesen vagyok. Ha...

Jelenleg gyesen vagyok. Ha kirugnak a munkahelyemröl, nokia, mert onnan most elbocsátások vannak, akkor jár tovább a gyes? Esetleg más juttatás azonkivül?

Figyelt kérdés
gyeden és gyesen lévöket is kirugnak sajnos,már sokan megkapták postán a felmondást.

2012. ápr. 23. 13:00
 1/8 anonim ***** válasza:

A gyes az jár a gyereked 3 éves koráig.

Végkielégítést kaphatsz ha jogosult vagy rá.

2012. ápr. 23. 13:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
mivel 5 éve ott dolgozom,igy jogosult vagyok rá.a másik h köteles vagyok aláirni a felmondást?és igy már a gyes alatt is kereshetek munkát?azaz ha találnák,mehetek dolgozni gyes mellett?
2012. ápr. 23. 13:06
 3/8 anonim ***** válasza:
ha 5 évig ott dolgoztál, miért nem gyedet igényeltél gyes helyett? sokkal többet kapnál, vagy nem?
2012. ápr. 23. 13:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
már voltam gyeden.az csak a gyeremke 2 éves koráig jár.a kisfiam már 27 honapos,erre csak gyes jár
2012. ápr. 23. 13:32
 5/8 anonim ***** válasza:
GYES mellett csak 6 órában lehet munkát vállalni. GYED-en, GYES-en lévőket nem lehet kirúgni jelenleg, csak július 1-től válik hatályossá az új MT.
2012. ápr. 23. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
de a nokia cég mégis megtette leépités miatt,rengeteg gyesen,gyeden lévö kismamáknak kipostázták a felmondást közös megeggyezéssel.
2012. ápr. 23. 13:55
 7/8 A kérdező kommentje:
a komáromi nokia cégröl beszélek
2012. ápr. 23. 13:56
 8/8 anonim ***** válasza:
csak akkor lehet közös megegyezés, ha aláírod, hogy egyetértesz. amúgy végkielégítést kell kapnod!
2012. ápr. 23. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!