Hogyan lehetek a legtisztességesebb a munkáltatómmal ha majd a gyermekem megbetegszik és nem lesz segítségem aki vigyázna rá ilyenkor?

Ez munkáltatói hozzáállás kérdése. Van aki tolerálja a gyerek betegségét, van aki nem. Nem az Mt. számít, hanem, hogy mennyire emberséges a főnököd.

A tapasztalatom ( jogászként ) hogy a munkáltatók nem sokáig tűrik, ha valaki nem dolgozik, mindegy miért nem.

HA megoldható, akkor a bölcsi kezdése után 2-3 hónapig még maradj otthon, a tapasztalat azt mutatja, hogy ilyenkor egy hét bölcsi, egy hét betegség váltja egymást. Utána már megedződik, és nem fogsz sokat hiányozni a munkahelyről (remélhetőleg).

-amúgy a főnököd hozzáállásán múlik minden, nálunk jól tolerálják a hiányzást, ha az kisgyerek miatt van. Talán azért, mert nő a főnököm, és neki is van gyereke (de ez sem általánosítható).