Kisgyerekes dolgozó anyák! Rugalmasabb munka vagy több fizetés?

En biztosan a rugalmast valasztanam. Szerintem a 480 ezer netto is rendben van, osszesen majdnem 900.000 egy gyerekkel teljesen okes, viszont az oriasi aldas, hogy tudsz varialni a munkaidovel.

Egy százasnál többe kerül majd neked az, hogy keress embert vagy segítséget arra a rugalmasságra, amit most megkapsz. 480 ezer azért nem olyan rossz fizetés, nyilván mindig lehet több, de én addig nem erőltetném a dolgot, amíg a gyerek egyik napról a másikra kidőlhet és nem tudok hirtelen berántani valakit vigyázni rá. Pár év múlva is lehet még jobb karriered.

Olyan az én munkahelyem is (majdnem annyit is fizet, csak nem multi? :D), mint a tiéd, csak nekem két gyerekem van, és a nagy is még csak 3, szóval innen nézve eszembe nem jutna váltani egy kevésbé rugalmasra. És ezt a fajta életet nem adnám akkor sem, amikor a gyerekek nagyobbak és már nem miattuk kell a rugalmasság. Nekem felnőttként is jól jön, ha van egy kis mozgástér a napomban, a házimunka nem a gyerekekkel közös időt veszi el, plusz ugye vedd figyelembe a bejárásnál azt is, hogy nem csak az óraidő számít, hanem ugye oda be is kell jutni majd onnan haza, az költség is és idő is, ami nyilván függ attól, hogy mennyire laksz messze az új helytől, meg hogyan tudnál közlekedni, de akkor is szempont, legalábbis nekem az lenne. A hétköznapokban kevesebb idő a gyerekekkel, kevesebb idő magadra, egyéb tevékenységekre (házhozszállított megrendelésnél, villanyszerelő érkezésénél, stb szabit kéne kivenni, vagy hogy kell elképzelni?). Amúgy én is úgy gondolom, hogy egy gyerekkel a majd' 900 nettó teljesen jó, ha közben nem vagytok irgalmatlanul eladósodva, az anyagi céljaitok nagyobb részét már elértétek, stb. Persze, mindig van helye a pénznek és mindig jó többet keresni, de nem bármi áron, legalábbis szerintem. A szabadság bőven megér ennyit, kicsi gyerek ide vagy oda, ha nem lenne gyerekem se mennék olyan helyre, ami ennyire szigorú, akármennyit is fizet.