fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha az évek alatt ugye nőtt a...

Ha az évek alatt ugye nőtt a minimálbér, akkor a GYED összege is nagyobb lesz/lehet?

Figyelt kérdés

Bocsánat nem annyira értek ehhez az anyagi részhez..

Van 2 gyerekem most jön a 3ik..

A nagyobb 5 éves szóval gondolom/elvileg nőtt azóta a minimálbér is..


Ilyenkor hogyan számolják ki a gyedet?


Aki ebben jártas örülnék ha tudna segíteni :)


Nyilván majd rá kérdezek a munkahelyen is ha minden rendben lesz a Terhességgel(mert még túl korai)



#gyerek #könyvelő #terhesség #összeg #GYED #munkahely #pénz #gyerekvállalás #minimálbér
2019. jan. 27. 14:10
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
74%
Ugyanúgy számolják, mint eddig. A fzetésedből.
2019. jan. 27. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
77%
Fizetèsből szàmolják..ha az nem volt..
2019. jan. 27. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
86%

Ha a fizetésed van elég magas, hogy az emelés beleférjen, akkor igen, többet fogtok kapni.


“A GYED maximális összege 2019-ben az előző naptári évi napi átlagkeresetének 70 százaléka, de maximum az aktuális minimálbér kétszeresének 70 százaléka, ami 2019-ben havi 208.600 forintot jelent” - ez a bruttó

2019. jan. 27. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
71%
2019. jan. 27. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 A kérdező kommentje:

2014 óta vagyok itthon a kicsikkel

Táppénz csed gyed gyes.


Most ismét ez következne, de fogalmam sincs h mennyi lehet a napi átlagkeresetem.

Jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok (ugye míg 3 éves nem lesz a kicsi)


De akkor gondolom hiába nőtt a minimálbér, a GYED össze nem fog..

2019. jan. 27. 14:47
 6/11 anonim ***** válasza:
87%

Ha nem mentél vissza dolgozni, nem nőtt a fizetésed akkor se, ha közben a minimálbér magasabb lett. Ebben nincs semmi csoda.

Előbb vissza kell menni, hogy rendezzék a béredet. Minden változás csak akkor következik be. És mindenről papírt kapsz.

2019. jan. 27. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:

Köszönöm utolsó, na hát látod ezt én nem tudtam.. Ezt szerettem volna megtudni..😂

Mondtam h nem igazán értek ehhez..

De így már minden tiszta..

2019. jan. 27. 14:59
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
Szólj a munkáltatódnak, hogy adják ki a szabadságaidat és igazítsák a béredet az elmúlt időszakban a kollégáknak adott szerint. (Utóbbit remélhetőleg tudja a munkáltató, csak Neked mondom.) Ha ez megvan, másnaptól jöhet a táppénz vagy a CSED, attól függően, hogy mikor születik a pici! Sok sikert hozzá!
2019. jan. 28. 08:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%
Írj a munkáltatódnak, hogy kéred a fizetés nélküli szabi megszunteteset, és a felgyűlt szabijaid kiadását. Ezzel együtt jelentsd be az újabb várandósságot, a szabi kiadását követő naptól szülés előtti 28. napig vagy a szülés napjáig táppénzen lehetsz, majd megigényled a CSED-et.
2019. jan. 28. 11:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a segítő válaszokat :)
2019. jan. 28. 15:00
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!