Közv. Cégen át dolgozom 14 hónapja egy nagy cégnél. Papíron itt 123ezer a fizum a nagy cégnél papíron is 194ezer lenne. Pár hetes terhes vagyok. A nagy cég át szeretne venni. Hogy járok jobban? Nem tudják h terhes vagyok! A szerződésem határozatlan!
Figyelt kérdés
2018. aug. 23. 19:25
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha határozatlan a szerződésed,ki nem rúghatnak.Viszont necces,hogy jobban jársz e.A csed/gyed számításnál ugyan is a szülés időpontjától visszaszámolnak 3 hónapot,és onnan visszafelé az elmúlt 180 nap átlagkeresetéből számolják az ellátást. Viszont ha közben táppénzre mész,a táppénzes napokat átugorják
3/5 anonim válasza:
válasza:Nekem a férjemet mikor átvette a cég a munkaközvetítőtől, akkor 3 hónap próbaidő volt kikötve az új szerződésben, tehát szerintem ennek kérdezz utána, hogy neked lesz e próbaidő, ugyanis addig kirúghatnak ok nélkül és nem vagy védett a terhesség miatt a próbaidő alatt.
4/5 A kérdező kommentje:
Úgy tudom h nincs ujra próbaidő. Szeptember 1-en terveztem h átmegyek mivel ez stabil cég, de nem tudom h egy-két hét munka utan hogy nézik h Bocsi de terhes vagyok. Korig hatnak e?
2018. aug. 23. 19:53
5/5 anonim 
válasza:
válasza:Szerintem jobb az őszinteség. Hosszú távon értékelni fogják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!