Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Munkaerokolcsonzo cegnel...

Munkaerokolcsonzo cegnel fogok dolgozni. Hatarozatlan ideju szerzodessel minimalberrel bejelentve. Jovore szeretnek babat onnan is el. Lehet. Menni gyedre?

Figyelt kérdés

#baba #GYED #GYES #munkaerő #terhes #munkaerokolcsonzo ceg #tappe z

2017. jún. 29. 20:39

1/2 anonim

válasza:

Ha van normális munkaviszony, bejelentett és legalább 1 évig ott maradsz akkor persze. De a minimálbér miatt elég kevés támogatást fogsz majd kapni arra készülj fel :(

2017. jún. 29. 21:38

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Ez baromira kockázatos így, szerintem ne vállalj gyereket, amíg rendes munkaviszonyod nem lesz. Sok pénztől eleshetsz, kirúghatnak főleg az elején...

2017. aug. 23. 11:51

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mikor emelkedik a minimálbérrel együtt a maximum gyed és mikor nem?

Mennyi lesz a gyed ha minimálbérrel vagyok bejelentve?

Gyes-t vagy gyed-et kaphatok? Február óta munkanélküli vagyok. Három hónapig kaptam munkanélkülit, azóta szociális járadékot kapok. Előtte három évig dolgoztam...

Gyed lejárta után minimálbérrel számolva mennyi max álláskeresési járadékot kaphatok?

Mennyivel kap több pénzt (gyed, gyes. ) és mire jogosult aki 1 év munkaviszonyból (minimálbérrel) megy el szülni, mint aki nem dolgozik és úgy megy el?

Mennyi a GYED minimálbérrel, és mennyivel lesz több a táppénzem családi adókedvezménnyel?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!