Mikor emelkedik a minimálbérrel együtt a maximum gyed és mikor nem?
Nem érted a kérdésemet, de köszönöm a választ...
A kérdés az, hogy valóban akkor emelkedik egy maximum gyedesnek a gyed a minimálbérrel együtt, ha az ellátás 180 bérezett nap után lett megállapítva? Tehát igaz -e, hogy annak aki táppénzen, gyeden, tgyáson volt, és emiatt 180 napnál kevesebb bérezett nap után állapították meg a gyedet, annak végig ugyanazt az összeget kell kapnia és akkor sem kapja meg az emelést, ha a szerződés szerinti bére alapján megkapná?
Max. gyedet akkor kapsz, ha a bruttó béred vagy az átlag bruttó béred, amit megállapítanak, eléri vagy meghaladja a minimálbér kétszeresét. Idén 101500 Ft a minimálbér, ennek a kétszerese 203 ezer forint. Ha a bruttód ennyi vagy ennél több, akkor jár a max. gyed, vagyis a 203 ezernek a 70%-a.
Ha van 180 bérezett napod, akkor bruttó átlagbért számolnak, melybe beletartozik a túlóra, pótlékok, prémium, ha ezekkel együtt meghaladod a 203 ezer forintot, akkor max. gyed jár.
Ha táppénz, tgyás, gyed miatt nincs 180 bérezett napod, akkor szerződés szerinti bért néznek. Ha az pl. 180 ezer forint, akkor nem jár a max. gyed, hanem a 180 ezernek a 70%-a.
Igen, jól írják, neked nem fog emelkedni, mert nem volt 180 bérezett napod.
Itt egy válaszadó nagyon jól leírja: http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__gyas-g..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!