Akadékoskodó főnökkel mit lehet tenni? Az OEP tud segiteni?

Egy munkajogi fórumon jobban tudnának segíteni, de leírom amit én tudok.

Semmit ne írj alá mert akkor az összes juttatástól elesel. Nem rúghat ki mert védett vagy. Ha az orvosod táppénzre vesz, akkor ő semmit nem tehet. Az OEP felszólítást küld neki ha nem intézi a papírjaidat—->ehhez viszont nem tudom, hogy neked kell e valamit helezni az OEP-nél de ha felhívod őket biztosan tudnak segíteni!

Semmit se írj alá, a közös megegyezés ebben az esetben csak neki lenne jó. Ha elbocsát téged, akkor neked a felgyűlt szabik mellett járhat végkielégítés is, nézz utána a neten, hogy hány év után mennyi jár.

A szabi kiadását egy tértivevényes levélben írd meg neki, azt tudod bizonyítani, hogy elküldted neki és köteles lenne rá válaszolni.

Én megkeresnék a helyedben egy munkajogászt, annó hasonló esetben nekem 15e-be fájt és több havi fizetésemet köszönhetem neki.

Remélem, felveszi a beszélgetést, és ha perelsz, megkérdezik az orvosodat is.

Most tudod, hogy kb két hónap múlva baj lesz a terhességeddel? Mert tp ugye akkor jár...

Mai napon küldj neki tértivevényes levelet amiben tájékoztatod arról, hogy kiveszed a szabadságaidat és hogy ismét várandós vagy.

Ez után pedig keress meg egy munkajogászt mert az ilyen büdös paraszt főnökök csak abból értenek, hogyha ügyvédi felszólító leveleket kapnak.

Nyugi, nem csinálhat ellened semmit, a végén mindenképp ő húzza a rövidebbet ha szarakodik a papírjaiddal.

Előző vagyok: mondjuk a tp-t én se értem, azt azért okkal szokás kérni és nem hetekre előre tudja az ember, hacsak nem gumigyárban dolgozik veszélyes anyagokkal. Mostantól ne említsd és írásos nyoma se legyen, hogy te ezt így tudod már most...

Másrészt viszont azért ha teheted vedd figyelembe a főnöködet is, aki évekig csenget a semmire, munka nincs elvégezve. Ha nincs akadálya annak, hogy dolgozz, úgy fair, ha igenis visszamész és nem íratod ki magad. Neki persze ez se fog tetszeni, de közös megegyezést ne írja alá és annyi, egyoldalúan nem tehet ki.