Jelenleg határozott idejű szerződéssel dolgozom ez előtt 3 évig hatarozatlannal dolgoztam tehát 2 éven belül volt ledolgozott 365 napom így járnak a juttatások vagy csak az alap?
Figyelt kérdés
2017. júl. 26. 21:55
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Meddig szól a szerződésed és mikor születik a baba?
2/5 anonim 
válasza:
válasza:2 feltétele van a csed-gyed jogosultságnak. Az egyiknek megfelelsz. Vajon a másiknak is?: A szülés napján biztosítottnak kell lenni.
Ha az egyik nem teljesül, nem vagy jogosult. De ha a szerződésed lejár addig, akkor még az álláskeresésivel tudsz "játszani".
3/5 A kérdező kommentje:
A terhesség most derült ki a baba jövő áprilisában születik szerződèsem szeptemberig van
2017. júl. 27. 12:47
4/5 anonim válasza:
válasza:Ha nem hosszabbítanak szerződêst,akkor csak az álláskeresésivel tudsz trükközni.Ha áprilisban születik,akkor legelőbb január vége felê tudnád űgy igênyelni,hogy kitartson szülésig.Ebben az esetben jár a csed.Ha nem kapsz ellátást,ês nincs munkád se,akkor csak gyesre leszel jogosult.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a segítséget akkor azt meg fogom próbálni
2017. júl. 27. 22:47
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!