Gyes lejárta után köteles a munkáltató 6 órában visszavenni, ha előtte 8 órában alkalmazott?
A munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek hároméves koráig - három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek ötéves koráig - köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani.
magyarán ha elmúlt a gyerek 3 éves (=lejárt a gyes) utána már nem köteles, ha csak nincs 3 gyereked.
Mt, 61. §
Tévedés Gyes lejárta után ki is rughat nem köteles visszavenni!!
Mivel már nem vagy védett!!
Én is okt 1 től leszek gyesen 1 évig!!
Tehát addig vagyok védett aztán amint visszamegyek másnap ha azt mondják viszlát akkor sorry van ,mivel nekünk 3 gyerekünk van tehát nagy valószínűséggel ez fog történni!! 😈😢
4-esnek: így írja a tv:
A gyermek hároméves koráig a szülő azt is kérheti, hogy a munkáltató őt az eredeti munkaideje felének megfelelő részmunkaidőben foglalkoztassa. A munkáltató a munkavállaló kérést semmilyen indokból nem utasíthatja vissza, amíg az a munkaidő felezésére irányul a gyermek hároméves koráig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!