Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ilyenkor mennyi lesz a CSED/GYED?

Ilyenkor mennyi lesz a CSED/GYED?

Figyelt kérdés

Sziasztok!Barátnőm 14 hetes terhes.Heti három alkalommal dolgozik 14 órát,de 2 órára van bejelentve...Megvan neki a szükséges ideje az ellátáshoz,viszont nagyon vékony lenne így az összeg,és táppénzre sem fog tudni elmenni.

Normális munkahelyet így már nem fog találni,főleg hogy kezd látszódni is a dolog,meg becsapni sem akar senkit.Az OEP-nél a hölgy azt ajánlotta neki,hogy ha valahol hónapra bejelentenék rendesen(kifizetnénk a terheket),akkor eltudna menni táppénzre,és normális CSED-et/GYED-et kapna..A kérdésem,hogy ilyenkor valóban csak az új munkabéréből fogják számolni neki a későbbi ellátás összegét,vagy belefog számítani az a pár előző hónap is ahol papíron alig keresett valamit?



2016. aug. 13. 17:12
 1/4 anonim ***** válasza:
valóban csak az új lesz az alap, viszont 30 nap kell és nem tud majd tp-re menni végig, ezt nem értem miért mondták. 2,5-3 hónapra kéne bejelenteni és úgy elmenni tp-re
2016. aug. 13. 17:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Igen, csak az új munkabér fog számítani és nem kell min. 30 nap sem. Mivel folyamatos a biztosítási jogviszonya tpre is el tud menni.
2016. aug. 13. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a válaszokat!:)

Abban esetleg tudtok segíteni,hogy ha bejelentik mondjuk 150 bruttóval,mennyi lesz a táppénz,a CSED és a GYED összege?

2016. aug. 13. 17:58
 4/4 anonim ***** válasza:
150\21 ez lesz al alap, ennek pedig a 70%a lesz amit fogni kap (persze csökkentve adókkal és járulékokkal).
2016. aug. 13. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!