Valaki elmagyarázná hogy mi az a Gyás, Gyes, Gyed, Gyet, Tgyás?
19éves vagyok de nem nagyon tiszták ezek a dolgok hogy ki mikor igényelheti és ki kaphatja meg? Mennyit kell dolgozni hogy ezeket kapjam majd terhesség alatt/után?
Még tervben sincs a baba csak kiváncsi vagyok!
A GYás ugyan az mint Tgyás, és már nem is ígyívják hanem CSED.
Ami alanyi jogon jár, és nem kell hozzá munkaviszony:
Egyszeri anyaság (feltétele min 4 alaklommal megjelenni terhesgondozáson) 64 000
GYes havi netto 25 500
Családi pótlék: 12 200 ft egy gyerek esetén
Valamint adókedvezmény de ha gyest kapsz akkor azt csak a férj tudja érvényesíteni ez egy havi 10-es
Ha nem Gyest akarsz csak kapni, hanem helyette CSED-et majd GYED-et, akkor a szülést megelőző két évben lennie kell 365 nap biztosított idődnek (munkaviszony), valamint a szülés pillanatában biztosítottnak kell lenned. A táppénzes időszak is ide számít. Tehát ha van munkahelyed, és a terhesség végén elmész táppénzre akkor az is beleszámít a biztosítotti időbe.
Ha ezen feltételek teljesülnek akkor így járnak a támogatások:
Egyszeri anyaság (feltétele min 4 alaklommal megjelenni terhesgondozáson) 64 000
Családi pótlék: havi 12 200 ft egy gyerek esetén
CSED: 168 napig jár, összege a bruttó fizetésed 70%-a, minusz 15% szja
GYED a CSED lejárta után jár a gyerek 2 éves koráig, összege a bruttó fizetésed 70%-a minusz 15% szj és 10% nyugdíjjárulék. A GYEDnek van felső korlátja ez jelenleg idén bruttó 155 400 ft, ami nettoba 116 500 ft-ot jelent.
Ekből akár te is érvényesíteni tudod a családi adókedvezményt, ami havi netto 10 000 egy gyerek esetén.
GYET pedig nem más mint Gyermeknevelési támogatás. Ezt azok a főállású anyák igényelhetik, akiknek legalább 3 (vagy több) 18 éven alul gyermekük van és közülük a legkisebb még nem töltötte be a 8-at. Mellette maximum heti 30 órát lehet dolgozni.
Azt még tudni kell, hogy táppénzre annyi időre lehet menni amennyit az adott munkahelyen ledolgoztál. Tehát a gyermekvállalással akkor érdemes elkezdeni próbálkozni ha már 10-12 hónapja adott munkahelyen dolgozol, mert így ha ne isten veszélyeztetett terhes leszel s végig táppénzen kell lenned, akkor végig fog járni táppénz, és jogosult leszel a fent leírtakra. De ha pl csak 3 hónapja dolgozol ott, akkor 3 hónap tp jár, és ha az elejétől otthon kell maradnod akkor 3 hónapig kapsz csak táppénzt majd megszűnik a biztosítási jogviszonyod így csak gyesre leszel jogosult.
Itt minden részletesen le van írva:
Nem, rosszul értelmezted.
A GYES alanyi jogon jár mindenkinek a baba 3 éves koráig.
Ha volt megfelelő munkaviszonyod, akkor igényelheted először a CSEDet, akár a baba születését megelőző 28 naptól, egészen a baba fél éves koráig, azt követi a GYED a kisgyerek két éves koráig, és ebben az esetben utána már csak egy éven át a GYES.
Mindezt felboríthatja, ha közben újabb kistesó érkezik...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!