Elmagyarázná valaki hogy is van a TGYÁS, GYED, GYES?

[link]

[link]

Talán ott kezdeném, hogy semmi nem jár automatikusan, mindent meg kell igényelni. Erre mindig figyelj oda, mert van átfutási ideje is. Először ugye jön a TGYÁS, nem teljes hat hónapig kapod, 24 hétig. Ezután következik a GYED (amennyiben él a munkaviszonyod), amihez fizetés nélküli szabadságot kell kérned a munkáltatótól. Ez a gyermek 2 éves koráig jár, de nem dolgozhatsz mellette még részmunkaidőben sem. Ha betölti a 2 éves kort, akkor következik a GYES. Ez a gyermek 3 éves koráig jár. Megteheted azt is, hogy a gyermek 2 éves korában visszamész dolgozni, ekkor is jár a GYES, tehát akár 8 órában is dolgozhatsz emellett már. Ha van még konkrét kérdésed, akkor írj, igyekszünk válaszolni.

A GYED-hez úgy tudom most majd 365nap munkaviszony kell, ez közvetlenül a teherbeesés előtt kell legyen vagy úgy összesen! Pl én dolgoztam 2,5évet eddig most fél éve munkanélkülin vok, ha teherbe esnék mi lenne? Mit kapnék? Köszönöm

Kedves utolsó, gyes és családit kapnál ha most esnél teherbe. A szülést megelőző két évben kell meglegyen az a 365 nap munkaviszony és a szülés időpontjában is biztosítottnak kell lenned ahhoz, hogy a tgyás járjon. Passzív jogon akkor járhat tgyás, ha valaki a munkaviszony megszűnése után 42 napon belül szül. A munkanélküli ellátás akkor jogosít tgyásra ha az ellátásra még a szülés napján is jogosult vagy. És úgy tudom, hogy az álláskeresési járulék maximum 270 napig folyósítható, utána pedig az álláskeresési segély további 90 napig. Mindenesetre ezek tuti lejárnak még a szülés előtt. A fennmaradó időre ki kéne fizetned magadnak a tb-t, mert különben a szülés több százezer forintba kerül. A gyed-et pedig akkor kapnád meg csak, ha mondjuk a tgyás időtartama alatt szűnik meg a munkaviszonyod (mondjuk megszűnik a cég, ahol dolgozol) vagy él a munkaviszonyod. Szóval összességében jelen állás szerint csak gyesre és családi pótlékra lennél jogosult, ami 38ezer Ft kb. havonta.