Gyes alatt szülni, mi lesz az új gyedem alapja?
Figyelt kérdés
Két éves múlt a lányom decemberben, szeptemberre várjuk a kistesót. Jelenleg csak a gyest kapom, vissza akartam menni dolgozni, hogy kivegyem a szabijaimat, és után el akartam menni táppénzre. A főnököm szerint jobban járok ha maradok végig gyesen, mert akkor a táppénzes hónapok beleszámítanak a gyedem számításába és kevesebb gyedet fogok kapni. Tényleg így van?2016. márc. 11. 09:43
1/5 anonim válasza:
Régen tényleg úgy volt, hogy a táppénzből számoltak gyedet, de ezt eltörölték.
A szerződés szerinti béred lesz az új gyed alapja, ha mész táppénzre, ha nem.
2/5 anonim válasza:
Nem, nem így van.
Ellátás nem lehet ellátás alapja, tehát a táppénz NEM számít bele a gyedbe.
A munkáltatód így tényleg jobban járt, mert a táppénz 1/3-át ő fizetné végig...
3/5 anonim válasza:
Hát az már nagyon régen lehetett, amikor tp is alapja lehetett a számításnak. Na de mindegy..
Te akkor jársz a legjobban ha megszakítod a fizu nélküli szabidat, kiveszel szabit és eljössz tpre, mert így kapod a gyes+tp-t. A köv. ellátásod alapja pedig vagy a lányod után kapott ellátás alapja vagy pedig a jelenlegi szerződés szerinti béred lesz, amelyik a kedvezőbb. Tp esetében is.
4/5 A kérdező kommentje:
Nagyon nagyon köszönöm mindenkinek a választ!
2016. márc. 11. 14:41
5/5 anonim válasza:
Szia! Mivel nem lesz meg 180 bérrel ellátott napod, ezért vagy a szerződés szerinti jövedelmed, vagy tényleges (min. 30 napi) jövedelem, vagy az előző gyermek jogán kapott Csed/Tgyás lesz a kisebbik gyermeknél az alapod. Azt kell vizsgálni, hogy melyik a kedvezőbb. Ha visszamész kivenni a szabid, és az több mint 30 nap, akkor már van tényleges jövedelmed, tehát elképzelhető, hogy az lenne az alapod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!