Pontosan hogy van?
Figyelt kérdés
Most tudtam meg, hogy babát várok. Nem szeretném az egész terhességemet végig dolgozni, ezért lenne pár kérdésem.
Ha mondjuk kihúzom a 12. hétig utána felmondok, akkor jogosult leszek gyedre, és ha igen, kb. mennyire számíthatok? Közfoglalkoztatott vagyok, úgyhogy a táppénz kizárva, hiszen akkor kirúgnak.
Szóval..tudom, hogy úgy járnék a legjobban, ha maradnék végig, de nem szeretnék.
2016. jan. 20. 08:26
11/12 anonim 
válasza:
válasza:Ha szülés után jár le a szerződésed, akkor nem rúghatnak ki táppénz alatt sem, védve vagy a szerződés lejártáig.
12/12 A kérdező kommentje:
Akkor jó :)
2016. jan. 20. 10:03
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!