Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyes alatt elküldhetnek...

Gyes alatt elküldhetnek munkahelyről?

Figyelt kérdés

Lehetséges ilyen ?

Ha ilyesmi történik mitévő legyek?

tegnap 16:30

1/2 anonim

válasza:

Ameddig fizetés nélküli szabadságon vagy (azaz nem a szabadságaidat töltöd és nem dolgozol) addig nem küldhetnek el.

Ahogy megszünteted a fizetés nélküli szabadságot és visszamész dolgozni elküldhetnek.

tegnap 16:54

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim válasza:

Olyan lehet még, hogy határozott idejű szerződésed van, és az természetesen megszűnik akkor is, ha te közben gyesen vagy. Amúgy meg viszont úgy van, ahogy az 1-es írja.

tegnap 23:11

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Új munkahely, féléves próbaidő, határozott idejű szerződés. Elküldhetnek a féléves próbaidő alatt, ha várandós vagyok?

Nemrég kezdtem el egy munkahelyen dolgozni, viszont a párommal szeretnénk babát. Ha teherbe esek, azért elküldhetnek próbaidő alatt vagy ugyanúgy elmehetek táppénzre és később gyesre?

Ha kiír az orvos, mint terhest, veszélyeztetett terhest, akkor a munkahelyem elküldhet-e próbaidőn belül vagy ha letelt a próbaidőm?

6 hetes vagyok! 2013 novig van szerződésem! Mi lenne a teendő mivel olyan munkahelyen dolgozom hogy veszélyeztetett terhesnek venne az orvos! Meddig lehetek...

Régi munkahelyem elküldhet gyes alatt?

Új munkahelyem van, de kiderült, babát várok. Elküldhetnek az első hónapokban?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!