Ebben az esetben miből számolnak Csed-et és Gyed-et?
Már 2 éve brutto 160ezer ft a fizetésem,most 6 hetes terhes vagyok,kb.középidőben tervezem hogy táppénzre megyek tehát legkésőbb október 1.től.
Viszont határozott szerződésem van erre a munkakörre és erre a fizetésre,2016 január 1.-től majdnem a felére csökken a fizetésem.
Így januártól Csed-ig gondolom a kevesebb fizetésből számolnak majd táppénzt de a Csed,Gyed-et ugye nem az alapbérból nézik majd hisz szülés előtt visszafelé néznek 120 majd 180 napot,ha ez így van akkor még ugye dolgozom tehát a magasabb fizetés lesz mérvadó vagy tévedek és a táppénz miatt alapbért néznek ami a szülés időpontjában van?!Mert az nagyon nem lenne jó...
Nos nem egészen tiszta, hogy mikor szülsz?
Táppénz alapja, ha október 1-től mész tpre. 07.31-től nézik van-e 180/120 nap bérezett napod. Neked ugye van. ezért annak átlagát nézik majd. Csednél ugyanez a mechanizmus, tehát az igénylés első napjától visszafelé a 3. hónap utolsó napjától megnézik van-e 180/120 vagy min. 30 nap bérezett napod. Ha igen ennek átlaga lesz az alapod, ha nem lesz, akkor a szerződés szerinti béred (ezért is fontos mikor szülsz/szülnél). Csednél ugyanez a mechanizmus, de ott van kedvezményszabály, tehát ha beleesel csednél a 160 bruttód számításába gyedet sem fogsz kevesebbet kapni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!