10 hetes kismama vagyok. Jelenleg tápppénzen vagyok de ha nincs meg a gyedhez az időm a gyeshez le kell számoljak a munkahelyemről?
Figyelt kérdés
2015. ápr. 6. 14:13
3/10 anonim 
válasza:
válasza:Fel kell e mondania, az a kérdés.
A válsz pedig nem.
Amúgy mióta DOLGOZOL?
4/10 anonim válasza:
válasza:nem biztos, hogy a felmondást akarta írni, mert "munkahelyemről"-t írt,nem munkahelyemen.
lehet, hogy a "le" helyett "be" akart lenni, akkor meg azt jelenti, hogy le kell-e adnia bárhol munkáltatói, ill. bér papírokat.
mondjuk nem a válasz mindkét esetben, mert se felmondani nem kell, gyest meg csak simán meg kell igényelni, hisz az alanyi jogon jár
5/10 anonim válasza:
válasza:"Le kell számolni " - ezt akkor szokták mondani, mikor felmondásra kerül a sor....
6/10 anonim válasza:
válasza:Nem kell felmondani, dehogyis. Ha esetleg határozott idős a szerződésed, akkor annak lejárta után a munkáltató nem köteles hosszabbítani, ha gyesen vagy.
Ha szüléskor is lesz munkahelyed és nem sok idő kell a 365 naphoz, akkor igényelhetsz méltányossági tgyást és gyedet.
7/10 A kérdező kommentje:
Csak azért gondoltam hogy fel kell adjam a munkahelyemet ha gyesre megyek mert én úgy tudom a gyes mellett nem állhatok munkaviszonyban.Amúgy határozatlan szerződésem van és jelenleg táppénzen vagyok azon is leszek szülésig
2015. ápr. 7. 10:12
8/10 anonim válasza:
válasza:Fizetés nélküli szabadságot kell kérned a gyes idejére. Mennyi ideig dolgoztál? A tappenzzel együtt se lesz meg a kellő idő gyedhez?
9/10 anonim válasza:
válasza:igen, ilyenkor fizetésnélküli szabira mész és nem kell felmondani. Akkor tgyás és gyed alatt is fel kellene. Nem kell, nem dolgozol, fizetést nem kapsz. Legalábbis a gyerek 1 éves koráig. Ha a gyerek betöltötte az 1 évét, akkor oda visszamehetsz dolgozni .
10/10 anonim válasza:
válasza:Nem szoktam vlszolsz privát üzenetre, ne haragudj. Ha eddig még vn a 16 hónap, akkor a tappenzzel együtt meg lesz a kellő idő a gyedhez. Munkaviszonybol származó Biztosítás kell, a tappenz is ilyen
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!