Kirúghat a munkáltatóm, ha megszakítom a fizetés nélküli szabit?

nem, sajnos így nem rúghat ki.

Mondjuk nem irigylem, mert fizetheti a táppénzed harmadát, miközben a cégnek semmi haszna belőled... sokat szidja az ember a munkáltatókat, de ilyenkor azért lássuk be, igazuk van, hogy morognak.

ÉS nem, nem vagyok senki munkáltatója, csak bérszámfejtőként látom, hogy mennyire nem egyszerű a dolguk.

Nem rúghat ki, szerencsére.

Lehet nem egyszerű a dolguk a munkáltatónak, de ne sajnáljuk már azt, hogy egy terhes nőt nem rúghatnak ki csak úgy.

Ja, pénzügyes vagyok, és szerencsére az én munkáltatóm nem betegszik bele az ilyen "bonyolult" helyzetekbe.

Kedves 3-as, 7-es: Bevezettek bizonyos szabályokat.

Ezzel a lehetőséggel lehet élni. Hát tegye, aki megteheti!

Most neked mi a francért fáj?

Menj el politikusnak, és szüntesd meg, hogy két ellátást vehessenek igénybe az emberek. Lehet neked nagyon nehéz, mert bérszámfejtőként belepusztulsz a munkába, de addig örülj míg van munkát, és ne más boldogulása fájjon neked.