Ha eddig a munkáltatóm egyoldalúan írásos tájékoztatással emelt fizetést, de munkaszerződés módosítás nélkül, akkor ezeket az emeléseket egyoldalúan visszavonhatja-e?

Figyelt kérdés

#fizetés #jog #munkaszerződés #módosítás #visszavonás #munkajog #fizetésemelés

2015. jan. 14. 01:41

1/1 anonim válasza:

A munkabér a Munkaszerződés része, így már az sem helyes, hogy tájékoztatott arról, hogy megemelkedett a munkabéred. Ebből kiindulva nem gondolom, hogy szabályos az, hogy visszavonja.

2015. ápr. 24. 06:33

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Lehet úgy hosszabbítani szerződést, vagy módosítani, hogy közben tgyás-on/ gyeden vagyok?

Munkáltatóm emeli a béremet január 1-re visszamenőleg 98 ezerről 114 ezerre. Jogszerű ez a munkaszerződés módosítás visszamenőleges hatállyal?

A munkaszerződés egyik pontjának módosítása jelent munkaviszony megszűnést, és újra kezdetet?

Ha gyes alatt visszamegyek 4 órába dolgozni, jogosult a munkáltató a munkaszerződés 8órás munkaidejét módosítani? Ezt határozatlan időre módosíthatja, vagy...

"Munkaszerződés buktatói"?

Erzsébet program pályázatot hogyan lehet visszavonni?

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!