Ilyen esetben jár a TGYÁS?
Figyelt kérdés
Májusban lejár a munkaszerződésem, az elmúlt 2 évben megvan a 180 biztosított nap, ami kell hozzá, de a baba születéséig (december) már nem dolgozok, akkor jogosult vagyok TGYÁS-ra?2014. ápr. 27. 15:43
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Akkor vagy jogosult, ha a szülés pillanatában van munkaviszonyod vagy munkanélkülin vagy. És nem 180 biztosított nap kell, hanem 365.
2/5 A kérdező kommentje:
hülye kérdés, de azért felteszem, akkor is jár, ha csak regisztált munkanélküli vagyok és nem kapok munkanélküli segélyt?
2014. ápr. 27. 15:54
3/5 anonim válasza:
válasza:Ha csak regisztrálva voltál a munkaügyi kp-ban, és nem kaptál pénzt tőlük akkor az NEM számít bele semmibe.
Amúgy tgyást tuti nem kapsz így...de a gyedet lehet
4/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha nincs legalább 365 nap biztosításod a szülést megelőző 2 évben se tgyás, se gyed nem jár egyébként sem.
De mivel már májustól nem dolgozol és ezek szerint járadékra sem leszel jogosult (amivel tudnál játszani a szülés előtt), így abszolút semmi nem fog járni, csak a gyes, csp, egyszeri anyasági.
5/5 anonim válasza:
válasza:Ha nem lesz meg a 365 biztosított napod, akkor nem jár tgyás és gyed sem. Ugyanakkor szüléskor is kell munkahellyel rendelkezni vagy álláskeresési támogatáson kell lenni, nem elég, ha csak be vagy jelentkezve.
Egyébként, ha jól emlékszem, már 2009 vagy 2010 óta 365 nap kell, nem 180.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!