Jár TGYÁS és GYED, a következő esetben?
Figyelt kérdés
Anno munkaviszonyból TGYÁS, GYED járt (2010-ben született az első gyerek). GYED alatt a munkaviszony megszűnt-jogutód nélkül megszűnt a cég. 2012-2013 GYES, majd 49 nap kihagyás után új munkaviszony lett (2 hónapja). Most lett bizonyos az új terhesség, de nem tudom, mi jár ilyen esetben.2013. aug. 18. 21:50
1/1 anonim válasza:
Pontos dátumok kellenének, mert így még a tgyás sem biztos, sajnos valószínű, hogy a gyed nem fog járni, csak legfeljebb méltányosságból, de ha megírod pontosan, mikor szűnt meg a munkaviszonyod, és mikorra vagy kiírva, akkor pontosabban is meg tudom mondani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!