Egryné Mónika kérdése:
Kérdésem: A GYED mellett másik munkahelyre is elllehet menni dolgozni vagy ugyan oda kell visszamenni ha meg akarom tartani a Gyedet?
Figyelt kérdés
2014. ápr. 26. 14:38
1/4 anonim 



válasza:





Másik munkahelyre is elmehetsz, de ha jól tudom be kell jelenteni a jelenlegi munkáltatódnak, de nem biztos.
2/4 Jégtánc 



válasza:





Teljes munkaidőben nem mehetsz el másik munkahelyre.Kérdezz utána ennek is inkább.
3/4 anonim 



válasza:





De elmehet teljes munkaidőben is, illetve ahány órára akar, csak a lényeg, hogy mi van az eredeti munkaszerződésben, főleg az ügyben, hogy tudatnia kell-e velük, hogy máshol akar dolgozni.
4/4 A kérdező kommentje:
Ennek vajon hol lehet utánna nézni?
2014. ápr. 26. 18:52
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!