Munkába állhatok-e gyed és meglévő munkaviszony mellett egy másik cégnél és hány órát dolgozhatok?

Figyelt kérdés

2014. febr. 11. 13:51

1/4 anonim

válasza:

Óóó de jó ez a kérdés!Engem is érdekelne!!!!

2014. febr. 11. 14:53

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

munkába állhatsz,dolgozhatsz időkorlátozás nélkül napi nyolc órát. A gyedet folyósító szervhez a jogszabály szerint semmilyen jelentési kötelezettséged nincs.

2014. febr. 11. 18:19

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 anonim válasza:

És a meglévő munkahelynek jelenteni kell?

2014. febr. 12. 14:29

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 anonim

válasza:

Semmit nem kell jelenteni, a jogszabály szerint.

2014. febr. 12. 19:06

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

2 év folyamatos munkaviszony után mik járnának nekem illetve a babának? Jövő májusban lesz 2 éve hogy a munkahelyemen vagyok, és ha akkor szülnék akkor meglenne a 2 év a gyedhez?

4 órás munkaviszony esetén mi jár?

Aki ért a GYED-del kapcsolatos kérdésekhez segítene nekem? Első kérdésem 365 nap biztosított nap, ebből 180 naptári, vagy munkanap munkaviszony kell? Jár-e nekerm vajon így GYED?

10 év folyamatos munkaviszony után 90 nap álláskeresési jár.1 nap új munkaviszony után veszélyeztetett terhesség. Kórház. Kapok táppénzt? Mi az alapja?

Összesen mennyi bejelentett munkaviszonyomnak kell lennie, hogy kaphassak GYESt?

A meglévő hitelkártyát visszavonják-e ha megszűnik a munkaviszony vagy ha rendesen megy tovább a visszatörlesztés akkor nem történik semmi?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!