A felgyülemlett szabikat nov-től kell kivenni? Ha másik munkát vállalnék gyes mellett (6 óra) és nem az előző munkahelyre mennék vissza a gyerek 3 éves koráig be kell jelenteni a régi munkahelyemen? A felgyülemlett szabikkal mi lesz akkor?
Figyelt kérdés
Október 26-án lejár a gyeden. És szeretnék gyesen maradni a régi cégemnél de egy másik cégnél 6 órásba dolgoznék mellette. És nem vagyok köteles kivenni a felgyülemlett szabimat mikor lejár a gyedem?2013. jún. 26. 13:42
1/2 anonim válasza:
A munkahelyen általában be kell jelenteni a második állást (ezt a munkaszerződés szokta tartalmazni). Így a régi munkahelyen valószínűleg fel kell, hogy mondjál, ők pedig ki kell hogy fizessék a ki nem vett szabikat.
2/2 anonim válasza:
Nem kell felmondani és nem kötelező kivenni a felhalmozott szabikat sem. Mikor a gyermek betölti a 2. évét, akkor nyilatkozol a munkahelyeden, hogy maradsz tovább a gyerek 3 éves koráig fizetésnélküli szabadságon. Ez mellett dolgozhatsz heti 30 órát a gyes mellett másik munkahelyen is, ezt hívják másodállásnak. Tehát a régi munkahelyen maradsz fizetésnélküli szabin, másik munkahelyen pedig dolgozhatsz gyes mellett heti 30 órát.
Ha a gyerek betöltötte a hármat, akkor viszont jelezned kell a régebbi munkahelyeden hogy szeretnél-e visszamenni dolgozni. Ha visszamész, akkor kiadják a szabikat, majd választanod kell, hogy tudsz-e egyszerre két helyen dolgozni, vagy az egyik helyen fel kell mondj, ha nem bírsz két helyen dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!