Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha gyesen vagyok és van...

Ha gyesen vagyok és van munkahelyem, de oda nem akarnak visszavenni részmunkaidőbe, kereshetek másik részmunkaidős állást a gyes mellett?

Figyelt kérdés

2013. szept. 26. 14:13

1/2 anonim

válasza:

Igen de akkor fel kell mondanod.Pont ebben a cipőben járok,jövő hónapban jár le a gyed és 14 órás munkaidőt ajánlottak heti 5-ször plusz a szombat.Ha felmondok megússzák a végkielégítést ami 2 havi fizetésem lenne.

2013. szept. 26. 14:58

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Igen kereshetsz, de a munkáltatódat értesíteni kell róla, ha találtál másik helyet. Nem kell felmondanod, de kell a mostani munkáltató engedélye, hogy gyes mellett másik helyen dolgozz.

2013. szept. 27. 07:06

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Szerintetek melyik a jobb? Ha valaki egész nap ott a babája mellett, és szórakoztatja, a háztartás meg úszik, vagy ha valaki egyedül is hagyja játszani? Milyen...

A felgyülemlett szabikat nov-től kell kivenni? Ha másik munkát vállalnék gyes mellett (6 óra) és nem az előző munkahelyre mennék vissza a gyerek 3 éves koráig be...

GYED mellett lehet megbízásos szerződéssel alkalmanként dolgozni? (Nem az előző munkahelyemen, hanem egy másik cégnél (ráadásul konkurens cég) )

Bútorok mellett lépegett a babám 2 hete, elég ügyesen. Egyik kérdésem mikor indul el szerintetek, nektek mikor? Másik: így kevesebbet mászik. Ez nem gond?

5napos baba anyukája vagyok! Hány ml kell enni e a babának? Sajnos fejem a tejet és cumi süvegből adom neki. az egyik ok mert hamar elalszik rajta a másik ebből...

Mitől lehet, hogy egy 12hónapos baba, lökdösi a másikat, és ha úgy tartja kedve megtépi a haját, anélkül, hogy a másik baba erre egyáltalán nem ad okot, csak...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!