Határozott idejű közszolgálati jogviszony és terhesség?
Figyelt kérdés
Kormánytisztviselőként szeretnék elhelyezkedni, de lehetséges, hogy csak határozott idejű jogviszonyra tudnak egyelőre felvenni. Ha lesz lehetőség idővel áttennének persze határozatlanra, de ha mondjuk nincs lehetőség erre és mondjuk 2 év múlva lejárna az idő hogy tudnék és mikor babát vállalni hogx még kapjak tgyást és gyedet? Szeretnék vêgig dolgozni amig lehetőség van, de gondolom a lejáratig szülnöm is kell hogy biztosított legyek. Van valaki kiskapu ha esetleg nem jön össze elsőre a baba, hogy kicsit tudjam húzni a szülésig az időt ha valamivel előtte lejár a határozott idejű szerződésem, munkanélküli vagy valami? Meg ha van még hogy 42 napig biztosított vagyok utána is esetleg azzal is lehet ügyeskedni?2014. márc. 25. 10:08
11/11 anonim válasza:
az utolsó biztosított fél éved átlagát nézik. vagyis ha három hónap munka+3hó álláskeresési, akkor azt összeadják és leosztják hattal.
Ha a szerződésed lejártáig betöltöd a 3. hónapot, akkor a fizudból számolt gyed fog járni.
Ezt jogszabályból szedték ki a családsegítős kollegáim (én is ott dolgozok, de még nem tudok annyira eligazodni). Szóval nagyon lecsupaszítva, ha pl. januárban jár le a szerződésed, addigra 3 hónaposnak kell lenned, vagyis október előtt kell összehozni a babát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!