Tudnátok segiteni? Kisfiam 2009 ben született . Arra lennéknkiváncsi hogy jön a kistesó 2014 áprilisában . Jelenleg van 8orás munkám nivembertől. Tehát a kérdésem mire leszek jogosult?
"A jelenleg hatályos szabályok szerint a gyed ideje alatt nem lehet dolgozni, a gyes mellett pedig – a gyermek egyéves kora után – legfeljebb heti harminc órában. Az elfogadott törvénycsomag ezen is változtat: korlátlanul engedélyezi a munkavállalást a gyermekgondozási ellátások mellett a gyermek egyéves korától."
Szülés megelőző 2 évben kell lenni 365 biztosított napnak, vagyis november előtt dolgoztál?
Gyed extrára nem leszel jogosult, mivel a fiad elmúlt 3 éves!
Ha meglesz a 365 biztosított napod, akkor tgyásra és gyedre leszel jogosult, ha nem lesz meg, akkor gyesre.
Egyszeri anyasági jár, ha megvan a 4 orvosi pecsét!
3 év gyes nem számít bele a 365 biztosított napba, csak ami munkaviszonyból származik, illetve az az idő, amire álláskeresési segélyt kaptál.
Ha 2013 novembere előtt nem dolgoztál több évig hivatalosan, akkor sajnos csak gyes fog járni. Esetleg méltányossági gyedet tudsz igényelni az OEP-től, ha szüléskor is lesz munkaviszonyod, de mivel csak fele időd lesz meg kb. így kevés az esély rá, hogy meg is adják!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!