Terhes vagyok, törvény szerint védett?
Figyelt kérdés
kaptam levelet a munkahelyemről ,hogy mivel törvény szerint védett vagyok nem tudnak felmondani ,de menjek be megbeszélésre mert megszűnik a munkahelyem pár hónap múlva.Kötelesek vajon addig fent tartani a munkaviszonyomat amíg megszűnik?pár hónap múlva szűnik meg.Azért kérdezem,hogy tudjak védekezni.Miket tudok még mondani?Van egy 2.3 hónapos gyerekem is.2013. nov. 18. 19:36
11/12 anonim 
válasza:
válasza:Bocsi 70%, de butaságot írtál, ugyanis a csoportos létszámleépítés során is él a felmondási védelem. Ha a felmondás közlésekor, illetve ha csoportosan akar leépíteni, akkor 30 nappal hamarabbi tájékoztatáskor fennálló várandósság, szülési szabadság, fizetés nélküli szabi, stb esetén a munkáltató nem szüntetheti meg a munkaviszonyt.
Kérdező, mivel szülési szabadságon vagy, így a munkaviszonyod addig megmarad, amíg a cég meg nem szűnik. Utána is kapod a gyedet, csak passzívan.
12/12 A kérdező kommentje:
köszönöm.
2013. nov. 22. 14:39
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!