Nagyon nehéz, összetett kérdés, amiben segítséget kérnék. Mire vagyok jogosult?

2005tő dolgoztam egy munkahelyen bérem B165ezer,majd

2008 febrtól veszélyeztetett terhességgel táppénz

2008.09.10szülés majd gyed..

még nem járt le a gyed mikor megszületett 2.manó 2010.0531

onnantól gyed,majd 2012.máj 31től kivettem a szabijaim ami összegyúlt ez 2012.05.31től 2012.10.28ig tartott onnantól gyes 2013 05.31ig..

2013.júni 28tól vagyok egy munkahelyen 4órában minimállal azaz B58ezer ha jól tudom..tehát most ismét babát várok..ha megtudják azonnal felmondanak az biztos mert onnan még senki nem ment táppénzre..

Kérdésem hogy felmondhatnak??vagy ne írjam alá??

megtehetik hogy ha odaadom a táppénzes paprt vesz terhesség miatt azt visszadobják és csak úgy kiléptetnek..ez nagyon valószínű..mit tehetek??

és mire leszek jogosult tgyás??táppénz??

gyed??

mit fogok kapni ha közvetlen kirúgnak mikor előállok a dologgal??

Sajnos olyan a munkám hogy zajban vagyok ill emelős pakolós,és 2 vetélés után biztos vesz terhes lennék..

Köszönöm!!