Abban szeretnék segítséget hogy hogyan lehetséges az hogy 3 hétre vissza kell mennem dolgozni amikor tudtommal a szülést megelőzően a 2 év alatt kell lennie 365 napnak!?
2011 nov.18ától 2012 aug.26ig volt munka viszonyom
majd 2013.01.14től ami most is fenn áll csak juni 25től táppénzen vagyok.
így akkor elvileg meg kellene lenni a 365 napnak, szerintetek mért kell vissza mennem ?
TGYÁS/GYED-hez NEM FOLYAMATOS 365 nap biztosítotti idő kell ( a szülést megelőző 2 évben).
Jelenleg hatályos törvény alapján ( az OEP is ezt "használja", így nem kell rá 30 napot várnod):
"40. § (1) Terhességi-gyermekágyi segélyre jogosult, aki a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt..."
"42/A.§(1) Gyermekgondozási díjra jogosult
a) a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt"
Ki a biztosított?
"5/B. §13 E törvény alkalmazásában
a) biztosított:
(...)
ab) az egészségbiztosítás PÉNZBELI ELLÁTÁSAI tekintetében a Tbj. 5. §-a szerinti biztosított"
/1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól/
nevezetesen:
"5. § (1) E törvény alapján biztosított
a) a munkaviszonyban (...)álló személy...
...d)az álláskeresési támogatásban részesülő személy"
De ha OEP, akkor OEP:
"Rendkívül fontos az a kedvező szabály,miszerint a terhességi‐gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie."
"Rendkívül fontos az a kedvező szabály,miszerint a gyermekgondozási díjra jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie"
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!