Mindketten dolgozunk a párommal ugyanannál a cégnél ő mégis 10000 forintal többet kap mint én. Melyikőnk menjen majd gyedre? Ha a fizetése magasabb akkor több gyedet fog kapni mint én?
Figyelt kérdés
2013. szept. 4. 18:57
1/10 anonim válasza:
Nyilván, akinek magasabb a fizetése, annak magasabb lesz a gyed-e!
2/10 anonim válasza:
10000Ft szinte semmi gyed számitásban
3/10 anonim válasza:
Ha 10 ezren sakkoztok azon, ki maradjon a gyerekkel, akkor biztos itt az ideje a gyerekvállalásnak? Félve kérdem.
4/10 anonim válasza:
100 ezres bruttóra: 51800Ft a gyed.
101 ezres bruttóra: 52318Ft a gyed
Nem hiszem, hogy azon az 518Ft-on valami is múlik.
5/10 anonim válasza:
A gyed ráadásul maximalizálva van, lehet bármelyikőtök fizetése elég a max gyedhez.
6/10 anonim válasza:
4! Nem ezer, hanem 10ezer forintról van szó.... Tehat 100 e eseteben 61800 , a tíz ezerrel tobb, 110 e eseteben pedig 66980 lenne, igy a különbség 5180. Az meg elég sok helyen igen sok pénznek számít.....
7/10 anonim válasza:
Csak azt nem számoltátok, hogy a 100ezres és a 110ezres fizetés között nettó 6550 forint különbség van, ami nagyobb, mint a GYEDek közötti különbség.
Ha a nagyobb fizetésű megy GYEDre, igaz, hogy 5ezer 1-2száz forinttal magasabb lesz a gyede, viszont a másikuk fizetése 6550-nel alacsonyabb, mintha a magasabb fizetésű kapná.
Nem hiszem, hogy jó bolt lenne, ha nyer 5200-at és veszít 6550-et.
Eltekintve attól, hogy a babát a gyed alatt esetleg még napközben is szoptatni is kellene, ami ugyan nem megoldhatatlan, de jóval egyszerűbb, ha az anyuka van otthon a kicsivel.
8/10 anonim válasza:
Az első hat hónapban egyébként is csak az anya mehet gyedre. (van valami ilyesmi szabály, azt hiszem.)
9/10 anonim válasza:
Az elso 6 hónapban TGYAS van, vagy köznapi néven szulesi szabadsag, arra valóban csak az anya mehet.
10/10 anonim válasza:
Nyilván úgy éri meg, ha aki a magasabb fizetést kapja, az marad teljes állásban. Annyival nem kaptok több GYED-et, hogy az kompenzálja a kiesett magasabb fizetést.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!