Tudom sablon kérdés, de mi az igazság a szülés utáni ellátásokkal kapcsolatban?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Ha nincsen 180 bérezett napod, akkor megnézik, miért nem volt. Ha azért, mert az igénylést megelőző évben nagyobbrészt gyeden voltál, akkor a gyed alapja az utoljára kapott ellátás alapja lesz. (ez a tgyás lesz)
A tgyás alapja a szerződés szerinti béred, de ha volt tényleges béred (neked volt, amíg dolgoztál) akkor az az alapja.
Csak 180 bérezett nap híján a tgyásnak lesz maximuma, annyi, mint a gyednek.
Ha elmégy táppénzre, akkor is ez lesz a helyzet: fizetésed alapján számolják a tgyást, és ugyanezen jövedelem alapján számolják majd a gyedet.
Köszönöm!
Akkor nekem miért mondta a tb-s, hogy dolgozzam le a 180 napot?
Ezt a 180 napot még egy munkajogász is mondta, ezért nem értem...
87 ezer volt a gyedem, most is ennyi lenne akkor?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
A 180 bérezett nap nem feltétele az ellátásnak, attól, hogy nincs, még kaphatod.
A 180 bérezett nap kizárólag az ellátás alapjára van befolyással.
Ha korrekt választ szeretnél a kérdéseidre, akkor legközelebb ne munkajogászt kérdezz, mert neki nem szakterülete az egészségbiztosítás pénzbeni ellátásai, kérdezz tb jogászt:)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Ja és a 180 bérezett napot valóban le kell dolgoznod, ha a mostani fizetésedet szeretnéd alapul.
De mivel tavaly végig gyeden voltál, most meg gondolom táppénzen leszel, így a kedvezményszabály nálad él - í gyed alapja az utoljára kapott ellátás alapja lesz.
És ahogy írtam, a tgyás alapja meg mindenképpen a tényleges bér, csak 180 bérezett nap híján maximuma van.
A jogszabály tgyás szempontjából tök egyértelmű - ha nem volt jövedelem, akkor a szerződéses bér az alap, ha volt, akkor a tényleges. Ha volt 180 bérezett nap, akkor meg a naptári napi átlagkereset.
Öcsém, engem rendesen átvertek akkor...
Érdemes dolgoznom szerinted még kb. 4 és fél hónapot? Most vagyok 12 hetes.
2010-ben 134 ezer volt az alapbérem, ebből kaptam 87 ezer gyedet, most 149 ezer az alapbérem. Nem lenne jelentős az eltérés akkor, nem?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Ha március óta dolgozol, akkor már csak 83 napot kellene dolgoznod.
De a te esetedben ez egyáltalán nem fog számítani, ugyanis nálad a számítás így fog zajlani:
tgyás: tényleges bér (ha mondjuk holnaptól lemégy táppénzre): havi 149 bruttó az 97 napra (máig ennyit dolgoztál) 475 ezer kb. a naptári napi átlagkereset: 475000/97= 4895. A 70%-a: 3425FT - 30 napra a tgyás bruttó 102750. (adókedvezménnyel nettó is ennyi).
Tekintettel arra, hogy neked tavaly gyed, idén pedig a táppénz miatt nem lesz meg a 180 bérezett napod, életbe lép a kedvezményszabály, és az utoljára kapott ellátás alapja lesz a gyed alapja is - vagyis összegszerűen ugyanannyi lesz bruttóban, mint a tgyás.
Így ha nem bírod, nyugodtan menj el táppénzre.
Sajnos még csak 56 ledolgozott napom van, mert a gyerek non-stop beteg . Kiszámoltam, hogy okt. 31-ig kéne ténylegesen dolgoznom, ha addig nem megyek se szabira, se táppénzre, így a maradék 20 nap szabim eltartana nov. 28-ig, akkor meglenne a 180 napom... :S Dec. 20. körül meg szülök...
Hát ezen az anti- gyermekbarát melóhelyen sanszos hofy kibírom okt. 31-ig... :S
Köszönöm, hogy leírtad nekem érthetően a dolgokat!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!