Jár-e nekem a gyed határozott idejű munkaszerződésem lejárta után?
Sziasztok!
2010. szeptembere óta dolgozom határozott idejű szerződéssel a helyi polgármesteri hivatalnál, melyet azóta 3-szor hosszabbítottak meg, jelenleg 2012. november 30-ig érvényes. Előtte egyetemre jártam (úgy tudom az is biztosítási időnek számít - bár annélkül is megvan az 562 nap). Én 2013. januárjára várom a babát, addig lejár a szerződésem és nem fogják meghosszabbítani nekem, mondván úgysem megyek dolgozni kb. 2 évig. Ebben az esetben jár nekem majd a tgyás, gyed, vagy csak gyesre leszek jogosult?
Köszönöm előre is
Akkor fog járni, ha biztosított leszel igényléskor.
Azt meg úgy tudod elérni, hogy amikor lejár a munkaszerződésed, másnaptól álláskeresési támogatást igényelsz, és 28 nappal hamarabb kéred a tgyást (az álláskeresésit pedig lemondod).
Így marad a támogatásból a tgyás lejárta után is, mert a gyedhez újra kérned kell a támogatást, és a fennállása alatt kérni a gyedet (Aztán persze lemondani).
Kicsit bonyolult, és sok ügyintézést igényel, de mindenképpen megéri, hiszen a tgyás és a gyed is várhatóan több lesz 25 ezernél (gondolom:D)
MÁsodik vagyok - írtam, hogyan tudod elérni, hogy ne csak a gyest kapd. Első körben derítsd ki, mennyi álláskeresési jár, annyira nem bonyolult az ügyintézés:)
És utána normális összegű ellátást fogsz kapni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!