Egy állami szervezetnél dolgozom, mint vásárolt munkaerő. Határozott idejű munkaszerződésem van, amit minden évben hosszíbbítanak. Meddig van jogvédelmem?

jogiforum.hu

de ha csak hosszabbítgatják évek óta a szerződésed, akkor tuti már határozatlan státuszban vagy jogilag, ugyanis a hosszatbítgatás tilos

Nincs automatikusan próbaidő, ha hosszabbítanak szerződést, akkor már bevált munkaerő vagy, indokolatlan lenne a próbaidő, így a munkáltató nem is kötheti ki.

Ha mégis megpróbálná, akkor tájékoztasd, hogy beszéltél munkajogásszal, aki azt mondta, nem teheti meg, így érdemes lenne megvitatnotok, hogyan tovább.

Jogszerűen a határozott idejű szerződés esetén ugyanúgy él a felmondási védelem, mint a határozatlan idejűnél, csak akkor tehet ki, ha lejár a határozott idő, előbb nem.

Ha már 5 éve így dolgozol, akkor meg már határozatlanná alakult a szerződésed a munka törvénykönyve szerint. Várd meg a 12. hetet (és egyúttal azt is, hogy hosszabbítsanak), és utána szólj. Ha megpróbálnak kirúgni, ne hagyd magad, mert neked van igazad, nem tehetnek semmit.