GYES után köteles visszavenni a munkáltató? Ha csak később akarnak visszavenni, bele kell ebbe mennem?
A kislányom 2 éves, szeptembertől menne bölcsődébe, és én mennék vissza dolgozni. Nyár elején még azt mondták rendben, de nemrég szóltak hogy csak később tudnék kezdeni, mert jelenteg nincs üres pozíció a cégnél. Valószínű csak év végén tudnék küzdeni. Ezt megtehetik? Vagy mondhatom hogy de én most szeretnék kezdeni? Viszont ebben az esetben van rá esély, hogy visszavesznek, majd hamarosan el is küldenek, nem? Attól már nem véd semmilyen törvény ha jól tudom.
Ti mit tennétek a helyemben?
válasza: válasza:Kötelesek visszavenni.én főnököm se akart,de q gazdasági osztály helyre tette.
A Munka Törvénykönyve 61. § (3) és (4) bekezdése szerint a munkáltató
köteles a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság letelte után
részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani.
Mt. 61. § 3) A munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek négyéves koráig – három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek hatéves koráig – köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani.
Mt. 61. § (4) A munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig vagy a gondozást végző munkavállaló – a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérheti
a) a munkavégzési helyének módosítását,
b) a munkarendjének módosítását,
c) távmunkavégzésben való foglalkoztatását, illetve
d) részmunkaidőben való foglalkoztatását.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!