A munkáltató köteles ugyanabba a pozícióba visszavenni gyerek után? Ha azt mondja h ott nincs hely akkor mit csinálhatok?
Figyelt kérdés
2017. febr. 14. 12:35
1/12 anonim 
válasza:
válasza:Felvehet más helyre, akár alacsonyabb pozícióba is. Viszont a jobb fizut kell fizetnie. (+ ugye az időközbeni fizetésemelések)
2/12 anonim válasza:
válasza:Nalunk eleve ugy veszik fel / nevezik ki a szulni menok utodait, hogy benne van a szerzodesben, ameddig yx a szulesi szabadsagrol vissza nem ter. Nalatok nem igy van?
3/12 anonim válasza:
válasza:Lehet, hogy az "új" munkaerő jól bevált, és meg akarják tartani.
4/12 anonim válasza:
válasza:Úgy tudom, köteles ugyanoda visszavenni, de már másnap át is tehet másik pozícióba pl átszervezés miatt.
5/12 anonim válasza:
válasza:Még visszavenni sem köteles...Mármint ugyanez mint amit az előző ír, másnap azt csinál amit akar, átszervezhet máshova, ki is rúghat stb.
6/12 anonim válasza:
válasza:Igy van
Nem koteles visszavenni se
7/12 A kérdező kommentje:
De mért írjátok h nem köteles visszavenni?
Ha jól tudom a törvény szerint köteles visszavenni ugyanabba a pozícióba, nem? Illetve ha ez nem lehetséges akkor felajánl egy másikat amit vagy elfogadok vagy nem.
Itt egy multiról van szó, akik be akarják tartani a jogszabályokat és nem akarnak kiszúrni senkivel ha nem muszáj.
2017. febr. 17. 09:35
8/12 anonim válasza:
válasza:Igen, elvileg köteles visszavenni, de ez könnyen kijátszható, mert mint írtuk, utána hogy újra állományba vagy, simán elküldhet.
9/12 anonim válasza:
válasza:Köteles visszavenni, de akár már másnap elküldhet.
Nem sok mindent tehetsz, ha meg akarod tartani az állásod.
10/12 anonim válasza:
válasza:Ez van.
"Nem.mindig eri meg teherbeesni,es gyereket szulni".
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!