Közös megegyezéssel való felmondás után GYED extrával mi a teendő?
Figyelt kérdés
Sziasztok! Férjem részére 10.19-től GYED extra kerüt megállapításra kisfiúnk után, azonban 11.12-én felmondott a munkahelyén. Ilyen esetben a GYED passzív GYED-dé alakul automatikusan vagy kérvenyezni kell? Esetleg nem is jár már neki az ellátás, le kell azt mondani? Le kell jelenteni valahol a változást?
A munkahelye nem kifizetőhely, a kormányablakban senki nem tudott választ adni, az Államkincstár pedig folyamatosan a Kormányhivatalhoz irányít.
Köszönöm a segítségetek!
2021. dec. 2. 16:42
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Elvileg ha egyszer megítélik, akkor a gyerek 2 éves koráig jár, történjen bármi.
Ebben az esetben, mivel az államkincstár a kifizetőhely, szerintem nem történik semmi.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a segítséget!
2021. dec. 2. 16:52
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!