Van egy munkahelyem ahol közel 2 éve dolgozom, és most közös megegyezéssel felmondtam.2 hét felmondási időt ledolgozom ami azt jelenti hogy hogy február 1-ig dolgozom, de a másik munkahelyemen csak február 3-án kezdek. Mit tegyek?
Figyelt kérdés
Ezzel megszakad a folyamatos munkaviszonyom.1 nap ugye kiesik a febr.2. Ha esetleg útba esik majd a baba. Akkor jár e nekem majd a gyes vagy a gyed? Ez hogy működik? Esetleg dogozzam még le a február 2. -át is hogy folyamatos legyen a munkaviszonyom vagy nem szükséges?2016. jan. 19. 11:33
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Nem kell ledolgozni. Folyamatosnak minősül a munkaviszony, ha a két munkahely között nem telik el 30 nap.
2/2 anonim válasza:
válasza:Ez folyamatos munkaviszonynak számít így is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!