Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Terhes kismama munkaviszony...

Terhes kismama munkaviszony megszűnése miért?

Figyelt kérdés
Sziasztok. Röviden tömören minden le van írva. Szóval a feleségem bejelentette hogy várandós. Táppénz állományban volt 3 hónapig kb. Megszüntették a munkaviszonyát. Ez mennyire jogszerű? Vagy jogellenesnek számít?
2021. aug. 10. 18:10
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Akár jogszerű is lehet, mert vannak esetek, amikor nem védett, de lehetett határozott idős szerződése is.
2021. aug. 10. 18:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%

Ennyi ismeret alapján nem tudjuk...

Hatarozott vagy határozatlan volt a szerződés?

Milyen indokkal szűntették meg?

2021. aug. 10. 18:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:
Határozott idejű munkaszerződés volt. Ez lemaradt. Elnézést kérek. Sajna nem ismerem milyen indokkal küldték el
2021. aug. 10. 18:18
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Esetleg lejárt a szerződése? Akkor jogos.
2021. aug. 10. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
100%
ha határozott, akkor egyszerűen lejárt, ennyi. Nem kötelesek hosszabbítani, kismamánál sem.
2021. aug. 10. 18:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%
Így van... határozott eseten ennyi sajnos...
2021. aug. 10. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
96%
Vagy lejárt a szerződése, vagy próbaidő alatt volt, vagy màr annyi ideig volt táppénzen amennyit ott dolgozott és nem vette fel a munkát miután lejárt a kerete. Ezek az esetek jogszerűek.
2021. aug. 10. 18:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
100%
Határozott idejű jogviszony esetén, ha lejár a szerződés, nem kötelesek hosszabbítani. De mondjuk azért ezeknek a dolgoknak nem árt a terhesség előtt utánanézni..
2021. aug. 10. 19:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
7, ha lejár a tp jogosultság, a munkaviszony még él. Ugyanúgy kell továbbra is igazolni a keresőképtelenséget, számfejteni pedig igazolt, nem fizetett távollétet kell. Jogszerűtlen kiléptetni azt, aminek lejárt a jogosultsága.
2021. aug. 10. 21:18
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!