fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Jár csed és gyed? Ha nem...

Jár csed és gyed? Ha nem akkor meddig kell hogy legyen munkaviszonyom? Lehet hogy a főnökömmel meg tudom beszélni.

Figyelt kérdés

2022.január.30.-rá vagyok kiírva…

A szeződésem 2021.december 31.ig szól. Nem akar hosszabbítani a munkáltatom a terhesség miatt, mert túl sok kiadása költsége lenne… hogy lehetne megoldani hogy neki is és nekem is jó legyen anyagilag?



#GYED #munkaviszony
2021. júl. 17. 12:49
 1/7 anonim ***** válasza:
86%
Szülés napján fennálló munkaviszony kell, akkor jár a csed. El tudsz menni a munkanélkülibe álláskeresésire, ami fontos, hogy a szülés napjáig mindenképpen tartson, úgy kapsz minimális összeget, nem sokat, de több, mint a semmi.
2021. júl. 17. 12:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
53%
Úgy tudom, akkor is jár a csed, ha az igénylést megelőző 42 napban szűnt meg a munkaviszony. Hivatalos oldalakon leírják, az a biztos.
2021. júl. 17. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
80%
A munkáltatód sehogy nem jár jól, úgyhogy biztos nem fog hosszabbítani. Menj az utolsó hónapban munkanélkülire, passzív csed gyed lesz.
2021. júl. 17. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
63%
A 2-es jól írja. Ha a munkaviszony megszűnése után 42 napon belül szül, akkor passzív jogon járnak az ellátások.
2021. júl. 17. 13:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
96%
Ez a dátum van a kiskönyvedben? Jó lett volna ha mondjuk január 27, akkor meg tudtad volna igényelni a CSEDet dec. 31-el, és a munkabéred lenne az alapja 😞 így is meg tudod igényelni de valószínűleg alacsonyabb összegre leszel jogosult.
2021. júl. 17. 14:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
40%

Azoknak lepontozták a 2-est és a 4-est, pedig igazat írnak. Itt az Államkincstár oldaláról másolt szöveg.

Ki jogosult csecsemőgondozási díjra?


A szülő nő jogosultsági feltételei


Csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke


a biztosítás tartama alatt vagy

a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül születik, vagy

a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül születik.

2021. júl. 17. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
74%

Ha az álláskeresési lejártát követően válik csedre jogosulttá, akkor gyed nem jár, ahhoz az kellene, hogy a csedjogosultság a biztosítási jogviszony (álláskeresési folysósítása) alatt keletkezzen.


De itt elég egy hét álláskeresési. Egy napig egyszerre jár az ákj és a csed. Is bizt jogviszony fennállása alatt válsz jogosulttá, lesz gyed is

2021. júl. 17. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!