Ha egyből a próbaidő lejárta után leszek terhes, akkor már biztosan kapok GYED-et?

Működőképes, de ne csodálkozz, ha a munkáltató nem fog tárt karokkal visszavárni.

Mellesleg, ha rögtön elsőre összejön a baba, de ne adj Isten koraszülött lesz, mondjuk a harmincadik hétre, akkor máris buktad a gyedet. A helyedben ezt jobban átgondolnám még.

Minimálisan működhet. Mert mi van akkor, ha veszélyeztetett leszel? 3 ho a próbaidő(már ahol, mert ahol en dolgozom ott 6 hó), terhed leszel, aztán veszélyeztetett. Akkor kb 4-5 hónapot lehetsz táppénzen. És a többi idő? Vagy ha mondjuk nem 40.héten születik, hanem mondjuk a 36.héten, neadjisten 28-32 hét körül? Akkor mit csinálsz? Na ugye. Plusz vedd figyelembe, hogy nagyon nem fognak visszavenni, mikor lejár az a 2-3 év.

Azt mondom, dolgozz legalább 1 evet, mielőtt teherbe esel, akkor már biztos minden ellátás.